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Le “contact” comme voie vers un “engagement solidaire”, libre, responsable & authentique des personnes, des équipes et des organisations, au service du vivant

• Quelle posture d’accompagnement ?
• Comment faciliter l’unité des dimensions corporelle, émotionnelle, intellectuelle, sociale et existentielle/spirituelle ajustées à chaque situation et en interaction avec l'environnement ?
  Comment faciliter l’alliance des consciences corporelle et intellectuelle (awareness, comme attention ouverte et flottante & consciousness, comme conscience réflexive) en interaction avec la nature ?
• Quels enseignements en tirer pour contribuer aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux actuels ?

Le "contact" comme fondement de l'écogestalt, nouvelle approche d'accompagnement au service du vivant

Intervenant sur le “coaching gestaltiste” au sein du master Coaching de l’Université Paris II et au sein de l’executive master Coaching et Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques (CATOP) de l’Université Paris Dauphine

• La Gestalt, à travers ma pratique de coach, superviseur et gestalt-thérapeute
• Le bouddhisme, à travers ma pratique du zen soto
• La danse et les arts martiaux japonais
• La nature, à travers mes expériences de contact avec les forets, les rivières, les animaux...

Co-écriture du chapitre 
« Gestalt et Entreprise »
in Le Grand Livre de la Gestalt 
(Eyrolles, 2012)

« Témoignage martial d'un gestaltiste en entreprise »,
in Au coeur des groupes -
Société Française de Gestalt  et CEG-t (2013)