Bruno Rousseau
Le fil rouge de mon parcours personnel et professionnel est une recherche de la posture d’accompagnement la plus pertinente possible pour contribuer à un “engagement solidaire”, libre & responsable, authentique & solidaire, des personnes et des équipes en contact avec leur environnement, permettant un impact et une transformation qui soutient le vivant.
J’ai exercé pendant plus de 20 ans des fonctions de Responsable Ressources Humaines, Directeur d’un Institut de formation interne, Coach interne (création de la pratique du coaching interne, membre de l’équipe fondatrice de l’Association In’Coach), Directeur Développement des talents, Vice-President O&HR, notamment au sein du Groupe Lafarge. Ma posture professionnelle d’accompagnement évolue au fur et à mesure de ma propre transformation et de mes engagements, en intégrant dans ma pratique les dimensions corporelle et spirituelle (pratique des arts martiaux japonais et du zen depuis plus de 25 ans), afin de soutenir des transformations individuelles et collectives libératrices et responsables.
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