Bruno Rousseau
Le fil rouge de mon parcours personnel et professionnel est une recherche de la posture d’accompagnement la plus pertinente possible pour contribuer à un “engagement solidaire”, libre & responsable, authentique & solidaire, des personnes et des équipes en contact avec leur environnement, permettant un impact et une transformation qui soutient le vivant.
J’ai exercé pendant plus de 20 ans des fonctions de Responsable Ressources Humaines, Directeur d’un Institut de formation interne, Coach interne (création de la pratique du coaching interne, membre de l’équipe fondatrice de l’Association In’Coach), Directeur Développement des talents, Vice-President O&HR, notamment au sein du Groupe Lafarge. Co-fondateur, DG et Président d’Epoke, institut de formation et cabinet de coaching, qui s’appuie sur la posture Gestalt jusqu'en 2024.
Ma posture professionnelle d’accompagnement s'appuie notamment sur la dimension corporelle (expérimentation de nouvelles modalités de contact au plus proches des situations professionnelles) et sur la connexion au vivant (certaines séances ont lieu en marchant au contact de la natrure) afin de soutenir des transformations individuelles et collectives.
Podcast "Convention des Entreprises pour le Climat" :
canarycall #61"souder un groupe de dirigeants & initier un élan collectif durable"
